|
The (Honest) Truth About Dishonesty: How We Lie to Everyone—Especially Ourselves
Dan Ariely
 The New York Times bestselling author of Predictably Irrational and The Upside of Irrationality returns with thought-provoking work to challenge our preconceptions about dishonesty and urge us to take an honest look at ourselves. Does the chance of getting caught affect how likely we are to cheat? How do companies pave the way for dishonesty? Does collaboration make us more honest or less so? Does religion improve our honesty?
Most of us think of ourselves as honest, but, in fact, we all cheat. From Washington to Wall Street, the classroom to the workplace, unethical behavior is everywhere. None of us is immune, whether it's the white lie to head off trouble or padding our expense reports. In The (Honest) Truth About Dishonesty, award-winning, bestselling author Dan Ariely turns his unique insight and innovative research to the question of dishonesty.
Generally, we assume that cheating, like most other decisions, is based on a rational cost-benefit analysis. But Ariely argues, and then demonstrates, that it's actually the irrational forces that we don't take into account that often determine whether we behave ethically or not. For every Enron or political bribe, there are countless puffed résumés, hidden commissions, and knockoff purses. In The (Honest) Truth About Dishonesty, Ariely shows why some things are easier to lie about; how getting caught matters less than we think; and how business practices pave the way for unethical behavior, both intentionally and unintentionally. Ariely explores how unethical behavior works in the personal, professional, and political worlds, and how it affects all of us, even as we think of ourselves as having high moral standards.
But all is not lost. Ariely also identifies what keeps us honest, pointing the way for achieving higher ethics in our everyday lives. With compelling personal and academic findings, The (Honest) Truth About Dishonesty will change the way we see ourselves, our actions, and others. (Source: Amazon.com)
| | | 17.05.2013 - redakce
|
|
U.G. Krishnamurti: Thought is Your Enemy (PDF file, 88 pages)
Krátká publikace, jednoho kdysi nábožensky hledajícího, který nakonec, jak říká, odhodil vše. Sám také opakovaně říkal, že nemá komu co předat ze svého učení. Z počátku první kapitoly zde uveřejněné knihy také pochází následující vybrané věty.
Human thinking is born out of some sort of neurological defect in the human body. Therefore, anything that is born out of human thinking is destructive. Religion has invented that wonderful thing called charity. It is the most vicious and vulgar thing that we have done. Nature has provided us with a bounty. But we are individually responsible for the inequities of the world. Thought is opposed fundamentally to the functioning of this living organism. All insights, however extraordinary they may be, are worthless, because it is thought that has created what we call insight, and through that it is maintaining its continuity and status quo. Thought is not the instrument to help us to live in harmony with the life around us. That is why you create all these ecological problems. But the planet is not in danger; we are in danger. Thought is something dead and can never touch anything living. It cannot capture life, contain it, and give expression to it. The moment it tries to touch life, it is destroyed by the living quality of life.
| | | 17.05.2013 - redakce
|
|
The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business
Charles Duhigg
 A young woman walks into a laboratory. Over the past two years, she has transformed almost every aspect of her life. She has quit smoking, run a marathon, and been promoted at work. The patterns inside her brain, neurologists discover, have fundamentally changed.
Marketers at Procter & Gamble study videos of people making their beds. They are desperately trying to figure out how to sell a new product called Febreze, on track to be one of the biggest flops in company history. Suddenly, one of them detects a nearly imperceptible pattern—and with a slight shift in advertising, Febreze goes on to earn a billion dollars a year. An untested CEO takes over one of the largest companies in America. His first order of business is attacking a single pattern among his employees—how they approach worker safety—and soon the firm, Alcoa, becomes the top performer in the Dow Jones.
What do all these people have in common? They achieved success by focusing on the patterns that shape every aspect of our lives. They succeeded by transforming habits. In The Power of Habit, award-winning New York Times business reporter Charles Duhigg takes us to the thrilling edge of scientific discoveries that explain why habits exist and how they can be changed. With penetrating intelligence and an ability to distill vast amounts of information into engrossing narratives, Duhigg brings to life a whole new understanding of human nature and its potential for transformation.
Along the way we learn why some people and companies struggle to change, despite years of trying, while others seem to remake themselves overnight. We visit laboratories where neuroscientists explore how habits work and where, exactly, they reside in our brains. We discover how the right habits were crucial to the success of Olympic swimmer Michael Phelps, Starbucks CEO Howard Schultz, and civil-rights hero Martin Luther King, Jr. We go inside Procter & Gamble, Target superstores, Rick Warren’s Saddleback Church, NFL locker rooms, and the nation’s largest hospitals and see how implementing so-called keystone habits can earn billions and mean the difference between failure and success, life and death.
At its core, The Power of Habit contains an exhilarating argument: The key to exercising regularly, losing weight, raising exceptional children, becoming more productive, building revolutionary companies and social movements, and achieving success is understanding how habits work. Habits aren’t destiny. As Charles Duhigg shows, by harnessing this new science, we can transform our businesses, our communities, and our lives. (Source: Amazon.com)
| | | 16.05.2013 - redakce
|
|
How Will You Measure Your Life?
Clayton M. Christensen, James Allworth, Karen Dillon
From the world’s leading thinker on innovation and New York Times bestselling author of The Innovator’s Dilemma, Clayton M. Christensen, comes an unconventional book of inspiration and wisdom for achieving a fulfilling life. Christensen’s The Innovator’s Dilemma, notably the only business book that Apple’s Steve Jobs said “deeply influenced” him, is widely recognized as one of the most significant business books ever published. Now, in the tradition of Randy Pausch’s The Last Lecture and Anna Quindlen’s A Short Guide to a Happy Life, Christensen’s How Will You Measure Your Life is with a book of lucid observations and penetrating insights designed to help any reader—student or teacher, mid-career professional or retiree, parent or child—forge their own paths to fulfillment. (Source: Amazon.com)
“This is a business view of life, not in terms of profit or loss, but more in terms of ideals, ethics, integrity and brutal honesty about yourself, who you are and where you are going. Such deep moral subject matter could be dry and preachy, but Christensen and his co-authors are anything but. They explain their position in a series of theories -- simple ideas that you can use as tools to inspect and apply to your own experience. They avoid simple formulaic answers like you would find in some books and generic principles about success contained in others. This is a book that exposes the theory behind the issues below, the sources of conventional business and management wisdom and offers new ways of thinking about these important issues. ... This is not a self help book, but it is a book for people wanting to think about how to help themselves. The difference is subtle but important as after all is said and done, we all have to measure our own lives, and change based on what we see and believe using the tools we have. This book is chocked full of such tools.“ (Source: Mark P. McDonald, Amazon.com)
| | | 16.05.2013 - redakce
|
| Pozvánka na druhé setkání odborníků na řízení podnikových rizik u kulatého stolu
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
25. března 2013 od 10:00 do 13:00 se opět sejdeme u kulatého stolu, abychom si vyměnili názory na to, jak překonat bariéry mezi rozličnými obory, které se řízením rizik zabývají (finance, řízení projektů, řízení podniků, státní a veřejná správa a další). Centrálním tématem bude tentokrát: JAK ŘÍDIT RIZIKA UDÁLOSTÍ, KTERÉ JSOU POVAŽOVÁNY ZA MIMOŘÁDNĚ NEPRAVDĚPODOBNÉ.
Sešli jsme se už 12. 12. 2012, bylo nás 17, vydali jsme elektronický sborníček dodatečně zformulovaných stanovisek – viz http://www.timing.cz/skupina/dokumenty.php.
Klíčová slova: mimořádně nepravděpodobné události, podniky, management, řízení rizik, řízení projektů, finanční řízení, simulační modelování, predikční varianty, řízení lidských zdrojů, postoje, kompetence, komunikační dovednosti, motivace, implementace změn, historická data, statistiky, evidované zkušenosti, kladná a záporná zpětná vazba, testování.
Sejdeme se v nekuřácké literární kavárně Kafí kavárna, Schnirchova 26, Praha 7, kde si můžete objednat dobré jídlo a pití dle svého vkusu a solventnosti. Nejbližší stanice tramvají 12, 17 a 24 se jmenuje Veletržní palác, parkovat lze např. u Výstaviště.
Přihlášení: na adrese timing@timing.cz. Další informace najdete na stránkách www.timing.cz a www.management-rizik.cz.
| | | 28.02.2013 - PhDr. Ing. Jiří Kruliš
|
| Pozvánka na setkání odborníků na řízení podnikových rizik
Vážení přátelé,
pořádáme mezioborové setkání odborníků na řízení podnikových rizik – personálních, finančních, projektových atd. – a manažerů z praxe.
Forma setkání: diskuse u kulatého stolu.
Kdy: 12.12.2012 od devíti do dvanácti.
Kde: YMCA, Na Poříčí 12, Praha 1, 5. patro, místnost 243
Témata setkání:
– Jak a kde hledat skryté příležitosti a hrozby. Jak nahlédnout do skrytých koutů, kde rizika čekají na svou příležitost.
– Co lze udělat, abychom se neopírali jen o historická data (tj. statistiky, zkušenosti apod.). Historie nás přece učí, že se jen z historie učit nemůžeme (simulační modelování, predikční varianty, kladná a záporná zpětná vazba, testování).
– Jak zajistit, aby mnohá opatření nevedla k opaku toho, co sledují. Např. pokusy o redukci byrokracie vedou mnohdy k jejímu nárůstu, nepromyšlená
finanční motivace demotivuje, řešení problémů až když nastanou bývá zdrojem nových, nečekaných rizik.
– CO, KDY a JAK musí každý podnik dělat, aby se v každodenní praxi uměl efektivně vyhýbat hrozbám, problémům, selháním, nehodám a jiným nežádoucím událostem. Co k tomu potřebuje. Jaké jsou nejčastější chyby podnikových managementů.
– Jak se naučit rizikologicky myslet, abychom nemuseli ztrácet čas a nervy hašením problémů, které vůbec nemusely nastat.
– Jak využívat rizika jako příležitosti.
– Jak zjišťovat a formovat kompetence a postoje zaměstnanců, které řídí jejich chování v běžných i změnových a rizikových situacích. Jak s nimi komunikovat, jak je motivovat. Atd.
Těšíme se na Vás, popř. na Vaše kolegy a známé, které řízení podnikových rizik zajímá. Jsme přesvědčeni, že zdrojem rizik (přesněji hrozeb) je mj. nedostatečná komunikace mezi odborníky, kteří se riziky zabývají z různých hledisek.
Prosíme ty z Vás, kdo se rozhodnete přijít, abyste se nám jmenovitě přihlásili (pokud jste tak již neučinili) na adrese timing@timing.cz nebo management.rizik@gmail.com.
| | | 06.12.2012 - PhDr. Ing. Jiří Kruliš
|
| Zvýšení informační kvality životopisů: zahájení a popisy pracovních činností | | V přijímaných životopisech žádajících o kritiky se často objevují dva fenomény, které považujeme za nevhodné náležitosti životopisů, proto jsou zde krátce uvedeny. Jak již bylo řečeno v nadpisu článku, jedná se o zahájení životopisu, jinak řečeno je často problematická horní část jeho první strany. Popis pracovních činností, jako druhý fenomén, má u mnoha životopisů také odlišnou kvalitu. Na příkladech se snažíme ukázat, jak lze obě části napsat odlišně, než zpravidla vídáme. Náš příklad ukazuje, že alternativy existují a tyto alternativy mají své výhody oproti běžně užívaným přístupům.
| | | 02.12.2012 - poradenstvi(@)cv-eu.eu
|
| Jiří Pehe: Většina lidí žije v čemsi, čemu lze říkat „civilizační provoz“. (ROZHOVOR) | | Jiří Pehe, přední český politolog a spisovatel, odpovídá na třináct otázek položených naší redakcí. Kupříkladu prezentuje svůj názor na globalizaci. Dále hovoří o tom, jaké myšlenky ho dlouhodobě inspirují při kritické práci, co bychom se měli a neměli učit od západních vyspělých zemí, jaké hlavní charakteristiky by měl mít nový český prezident. Zmíněn je třeba i jeho pohled na sociální inženýrství a morální principy naší společnosti.
| | | 06.10.2012 - redakce
|
| Výběr několika knih týkajících se finančního investování a spekulací: část 2 | | Článek navazuje na nedávný, publikovaný přesně 27. srpna 1212 na tomto portálu, představením několika knih vhodných pozornosti pro finanční spekulanty a investory, jak také činil článek z onoho data. Uvedené publikace jsou zase představeny svým originálním textem, jak je dostupný na zahraničním knižním portálu Amazon. Současně i u těchto doporučení platí, že jsou uváděny jen knihy již redakcí přečtené, případně nacházející se v její knihovně. Přímo se zde uvádí publikace, které měly být původně uvedeny již v předchozím článku, ale aby nebyl příliš dlouhý, byly z něho vynechány a prezentují se odděleně. Investorovi či spekulantovi by neměla ujít pozornosti zejména kniha od Steidlmayera, ve které prezentuje svůj, dnes již běžně užívaný, vlastní analytický a obchodní nástroj. Za pojmy jako fraktální swing či fraktální skalp vděčíme zase Williamsovi, jehož metodu lze poznat skrz poslední knihu v našem přehledu prezentovanou. Guppyho kniha specializovaná na obchodování trendů a prezentovaná jako další v našem přehledu je zase obohacující informace, co se týče porozumění a obchodování trendů.
| | | 02.09.2012 - redakce
|
|
Hedge Fund Market Wizards
Jack D. Schwager, Ed Seykota
From bestselling author, investment expert, and Wall Street theoretician Jack Schwager comes a behind-the-scenes look at the world of hedge funds, from fifteen traders who've consistently beaten the markets. Exploring what makes a great trader a great trader, Hedge Fund Market Wizards breaks new ground, giving readers rare insight into the trading philosophy and successful methods employed by some of the most profitable individuals in the hedge fund business.
Jedná se o čerstvě vydanou publikaci. Dá se i říci, že jde o další v již skoro legendární sérii stejného prvního autora. Již několik dní po vydání se začíná doporučovat spekulativními obchodníky jako vhodná pozornosti, a to zejména v zahraničí. Více informací o knize v angličtině je dostupných na následujícím odkazu. Levněji ji lze ale snadno pořídit kupříkladu na Amazon.co.uk nebo na jiných známých knihkupectvích.
(http://eu.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-1118273044.html)
| | | 31.05.2012 - redakce
|
|
JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY
Aktivní management rizik – nástroj řízení úspěšných firem (568 stran, LINDE Praha, 2011)
Jiří Kruliš
 Kniha je praktickou příručkou sloužící manažerům jako návod pro předcházení a
řešení problémů (podnikových i osobních) - v každodenní podnikové praxi.
Obsahuje systematický přehled problematiky řízení podniků se zaměřením
na management rizik. Cílem knihy je, aby tento přehled mohl být v podnicích
využíván pro hledání odpovědi na otázku JAK VČAS A DŮSLEDNĚ ODHALOVAT
A ZVLÁDAT RIZIKA, jež rozhodují o spolehlivosti, bezpečnosti, výkonnosti a
efektivnosti, a tím o úspěšnosti a konkurenceschopnosti podniků.
Je uspořádána do kapitol podle jednotlivých segmentů podnikových managementů
tak, aby byla využitelná jako návod pro řízení firem a jako praktická příručka
pro manažery použitelná v konkrétních situacích, kdy jsou ohroženy cíle a
výsledky probíhajících procesů a činností. Navazuje na strukturu metody
IDENTIFIKACE PROCESŮ A RIZIK a slouží tak jako vodítko pro vyhledávání a
hodnocení rizik. Vychází z častých chyb při řízení podniků a poskytuje praktické
postupy pro analýzu a snižování rizik tak, aby žádná rizika nezůstala opomíjena. U
každého segmentu managementu je proto obsažen co nejúplnější výčet
potenciálních rizikových faktorů, hledisek a vlivů. Pojetí knihy je postaveno na klíčovém významu lidského činitele pro vznik prakticky
všech podnikových rizik (a nehod).
Je určena v prvé řadě manažerům na všech pozicích a úrovních podnikové
hierarchie a všem ostatním pracovníkům, kteří se v podnicích zaměřují na zvládání
podnikových rizik - procesních, personálních, bezpečnostních, informačních,
zdravotních ad. Je užitečnou příručkou pro specialisty na personalistiku,
management kvality, projektový a krizový management, controlling a dále pro
pojišťovny, makléře, poradenské a školicí firmy, kouče i pro studenty a pedagogy v
uvedených oborech.
Více na www.management-rizik.cz.
| | | 06.12.2011 - PhDr. Ing. Jiří Kruliš
|
| Toward statisticallly significant but deterministic predictions about an objective significance of expected future market signals related to the traded security | | The purpose of this proposal is to outline the possibility of developing and empirically testing a model, parts of which have been empirically justified, which should predict directions of traded securities, but also the speed or size of vertical movements, perhaps even up to several hours. No other method enables this capability before the signal is published. Predictions with 80% or higher accuracy should be considered to demonstrate our main goal. This proposal uses several principles of the theories of quantum mechanics and relativity in a unified and innovative way such that empirically validating the proposed model will demonstrate that Heisenberg’s Principle of Uncertainty can never be broken locally. Principles should also exist, as the proposal explains as well, which will enable in some presented analogical situations complete descriptions of both the worlds that the same Heisenberg’s principle excludes as possibly simultaneously measurable.
| | | 24.11.2011 - Jiří Marek
|
|
The New Trading Systems and Methods, 4th Edition, 1200 pages
Perry J. Kaufman
For more than two decades, futures traders have turned to the classic Trading Systems and Methods for complete information about the latest, most successful indicators, programs, algorithms, and systems. Perry Kaufman, a leading futures expert highly respected for his years of experience in research and trading, has thoroughly updated this bestselling guide, adding more systems, more methods, and extensive risk analysis to keep this the most comprehensive and instructional book on trading systems today. His detailed, hands-on manual offers a complete analysis, using a systematic approach with in-depth explanations of each technique. This edition also includes a CD-ROM that contains the TradeStation EasyLanguage program, Excel spreadsheets, and Fortran programs that appear in the book. (Amazon.com)
". . . the best book on technical trading strategies and techniques currently available. . . A must read." (The Technical Analyst, March/April 2006)
| | | 04.10.2011 - redakce
|
|
Chaos and Order in the Capital Markets: A New View of Cycles, Prices, and Market Volatility
Edgar E. Peters
Chaos and Order in the Capital Markets was the first book to introduce and popularize chaos as it applies to finance. It has since become the classic source on the topic. This new edition is completely updated to include the latest ripples in chaos theory with new chapters that tie in today's hot innovations, such as fuzzy logic, neural nets, and artificial intelligence. This second edition of Chaos and Order in the Capital Markets brings the topic completely up to date with timely examples from today's markets and descriptions of the latest wave of technology, including genetic algorithms, wavelets, and complexity theory. It is regarded as the definitive source to which analysts, investors, and traders turn for a comprehensive overview of chaos theory. Mainstream capital market theory is based on efficient market assumptions, even though the markets themselves exhibit characteristics that are symptomatic of nonlinear dynamic systems. As it explores – and validates – this nonlinear nature, Chaos and Order repudiates the "random walk" theory and econometrics. It shifts the focus away from the concept of efficient markets toward a more general view of the forces underlying the capital market system. (Amazon.com)
| | | 04.10.2011 - redakce
|
|
James Reason
1) Managing the Risks of Organizational Accidents
This is a practical book aimed at those whose daily task is to think about and manage or regulate the risks of hazardous technologies. The book is not targeted at any one domain, but attempts to identify general tools and principles that are applicable to all organizations facing dangers of one sort or another. This could include banks and building societies just as much as nuclear power plants, oil exploration and production, chemical process plants, and air, sea and rail transport. The emphasis is placed upon the principles and practicalities of defenses against accidents, and how to meet the challenges and minimize risk.
2) Human Error: Models and Management
James Reason has produced a major theoretical integration of several previously isolated literatures in his book Human Error. Much of the theoretical structure is new and original. Particularly important is the identification of cognitive processes common to a wide variety of error types. Modern technology has now reached a point where improved safety can only be achieved on the basis of a better understanding of human error mechanisms. In its treatment of major accidents, the book spans the disciplinary gulf between psychological theory and those concerned with maintaining the reliability of hazardous technologies. As such, it is essential reading not only for cognitive scientists and human factors specialists, but also for reliability engineers and risk managers. No existing book speaks with so much clarity to both the theorists and the practitioners of human reliability. (Source: amazon.com)
| | | 12.07.2011 - redakce
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>
|
|
